Store endringer i Agder Energi
Agder Energi gjør endringer i konsernstrukturen og etablerer en ny konsernledergruppe.
– Hensikten med den nye strukturen er å skape en fremtidsrettet organisasjonsmodell som i enda større grad understøtter selskapets strategiske mål. Den nye ledergruppen vil gi selskapet fornyelse samtidig som farten opprettholdes gjennom kontinuitet og erfaring, sier konsernsjef Steffen Syvertsen i en melding på selskapets nettside.
Ønsker fornyelse
Teknologi blir et helt nytt ansvarsområde i Agder Energis konsernledelse.
– Kraftbransjen generelt og Agder Energi spesielt har tatt inn over seg at teknologi i stadig større grad endrer energimarkedene og aktørbildet i disse markedene. Det å gjøre teknologiutvikling til et strategisk ansvarsområde i konsernledelsen er en konsekvens av teknologiens økende betydning, sier Syvertsen.
Konsernområdet Fornyelse er også nytt og omfatter blant annet pilotprosjekter som NODES og NORFLEX, venture-porteføljen, innovasjon og M&A.
– Jeg ønsker en tydelig satsing på fornyelse. Dette konsernområdet skal bidra til innovasjon og nyskaping ved å utfordre og støtte vår verdikjede, samt utvikle nye forretningsmuligheter for konsernet, sier Syvertsen.
Nye områder
o Konsernområdet Produksjon vil omfatte hele konsernets energiproduksjon, herunder vannkraft og varme.
o Konsernområdet Kraftforvaltning vil omfatte forvaltning av egen og andres kraftportefølje, og virksomheten i Tyskland.
o Konsernområdet Distribusjon har ansvar for konsernets nettvirksomhet.
o Konsernområdet Kunde omfatter LOS, den nye satsningen FLYT, Entelios i Norden, og selskapets entreprenørvirksomhet.
Human Resources og Samfunnskontakt samles i konsernstabsområdet Mennesker og Kommunikasjon.
Internt
Den nye konsernledelsen består av erfarne konserndirektører og nyslåtte konserndirektører.
– Jeg er svært glad for at alle de nye konserndirektørene er interne. Dette er et resultat av Agder Energi sin langsiktige satsning på talent- og lederutvikling, sier Syvertsen.
