Haugaland Kraft-sjef fikk HR-pris
Konsernsjef Pablo Barrera i Haugaland Kraft er vinner av HR Norges lederpris for 2024.
Juryen omtaler Barrera som en fremtidens leder, som er spesielt opptatt av at medarbeiderne har det godt på jobb. Han er en leder som tenker på andre, er svært opptatt av mennesker og mangfold og av å ta vare på de rundt seg, heter det i begrunnelsen.
– Det er en stor glede å gi HR Norges Lederpris til Pablo Barrera. Han har tidlig utpekt seg som en dyktig leder, og har oppnådd mye i sin lederkarriere allerede, på tross av sin relativt unge alder, sier leder av juryen og styreleder i HR Norge, Helle Øverbye, i en pressemelding.
– Klapp på skulderen
Prisvinneren selv er både stolt og takknemling for å få prisen og tar den som en “stor klapp på skulderen”.
– Det gir motivasjon og energi til videre personlig utvikling og til å fortsette å jobbe hardt for å nå nye høyder med teamet jeg leder. God ledelse skjer i samspill med dem rundt deg, og jeg ønsker derfor også å rette en stor takk til de lederne jeg har jobbet for og lært av, og de teamene jeg har ledet og som har vært med på å forme meg som leder, sier Barrera, som mottok prisen på arrangementet HR Forum på Fornebu torsdag.
Formålet med lederprisen, som deles ut årlig, er å fremheve sammenhengen mellom godt lederskap av mennesker og gode resultater. Konsernsjefen, som også tidligere har vunnet priser for sitt lederskap, er tydelig på at prioriteringer og samarbeid er viktig for å få til dette.
Stolpe, mast og nedfiringskurs
– Det er å legge til rette for at laget rundt meg kan lykkes gjennom å sette fokus og gjøre prioriteringer, sørge for at nødvendige ressurser er tilgjengelig, bidra til personlig utvikling og jobbe side om side for å løse krevende utfordringer når det trengs, sier Barrera.
Barrera ble konsernsjef i Haugaland Kraft i 2022, i hjembyen Haugesund, og fikk da ansvar for 500 ansatte. Juryen trekker blant annet fram at han ikke nøyer seg med å styre fra kontoret.
– Han beskrives som en leder som er tett på – også ute i felten, og har til og med stolpe, mast og nedfiringskurs. Det ville ikke enhver en ny konsernsjef tatt, sier juryleder Øverbye.
Ledige stillinger
Les mer:
Ny teknologi skal gjøre bygging av fysiske modeller i Vassdragslaboratoriet ved NTNU enklere, raskere og billigere.
Kraftverket fra 1958 trenger oppgradering, og Helgeland Kraft har for første gang tatt leverandørene inn allerede fra start. Men først må konsesjonsfritak på plass.
Damberedskap fremstår i flere tilfeller mer som et dokumentkrav enn som en integrert del av virksomhetens styring, advarer NVE.
En gruppe NTNU-studenter vil finne ut hvilke hydrauliske krefter som får blokker av store steiner til å bevege seg under ekstreme flomsituasjoner i vassdrag.
ABB er tildelt en kontrakt for levering av kontroll- og apparatsystemer til Hydro Energis pumpekraftverk Illvatn.
Fisketrappa fungerer godt og det er ikke grunnlag for ny konsesjonspliktvurdering selv etter funn av to laks med snuteskader, ifølge NTE.
Et nytt doktorgradsarbeid skal bidra med kunnskap til utvikling av en simuleringsmodell for bruk ved ombygging av eksisterende kraftverk til pumpedrift, også med sikte på å begrense flom.
En skalamodell av oppgraderingsprosjektet ved Duge for Sira-Kvina er i testriggen til Aker Solutions for finjustering, kalibrering og verifisering.
