Jorunn Røegh, Norconsult, Astrid Margrethe Hilde, Glitre Nett, Anne-Marte Mehammer, BKK. Foto: Privat/Glitre Nett/privat

Sterke kandidater til årets kraftkvinnepris

Juryen til Årets Kraftkvinne har funnet fram tre særdeles sterke kandidater til hedersbevisningen.

Atle Abelsen

fredag 31. januar 2025 - 05:00

For første gang går Kraftkvinnene ut med hvilke tre finalister som kniver om tittelen «Årets Kraftkvinne» i forkant av selve kåringen. De tre er Jorunn Røegh (61), som jobber i Norconsult, Astrid Margrethe Hilde (54) i Glitre Nett og Anne-Marte Mehammer (26) i BKK.

Dette sier juryen om finalistene

Jorunn Røegh er en bauta i norsk vannkraft med snart 40 års erfaring. Hun har vært en pioner innen maskinfaget og var den første kvinne som ble utdanna som sivilingeniør på Vannkraftlaboratoriet på Maskin på NTH/NTNU. Jorunns store kunnskap, engasjement og lidenskap har banet veg og er til stor inspirasjon for mange kvinner i bransjen.

Astrid Margrethe Hilde er med sin tunge bakgrunn både innen fag og politikk en av de mest kompetente i Nett-Norge på nettregulering og politikk. Hun jobber utrettelig for å forbedre rammevilkårene slik at vi kan få mer nett og mer kraft i Norge. Hun har et stort engasjement for å støtte og heie frem andre kvinner, som hun også møter med menneskelighet og ekte omsorg.

Anne-Marte Mehammer har fagbrev og er energimontør i BKK og hennes daglige arbeid er ute i felt. Anne Marte, som for mange er kjent som @energiannemarte på Instagram, og motivere andre kvinner til å ta utradisjonelle yrkesvalg. Hennes innsats som verneombud og i opplæringen av nye lærlinger viser hennes engasjement for å forme fremtidens fornybarbransje.

Vinneren blir offentliggjort under et arrangement på Høymagasinet i Oslo 4. februar kl. 16. Energiminister Terje Aasland skal dele ut prisen.

Femte gang

Det er det faglige nettverket Kraftkvinnene som siden 2020 har stått bak pristildelingen. Dette blir da femte gang prisen deles ut. Rundt 1250 kvinner fra alle lag av kraftbransjen er «løst organisert» med et formål «å forme og løfte fornybarbransjen».

– En viktig del av formålet er å øke rekrutteringen av kvinner til fornybarnæringen, sier styreleder Khanya Bouma til energiteknikk.

Styreleder Khanya Bouma i Kraftkvinnene. Foto: Privat

– Kraftkvinneprisen er et ledd i dette for å synliggjøre dyktige kvinner som gjør en innsats, forteller hun.

50-50-mål

Bouma, som til daglig jobber hos Hydro Rein AS som prosjektleder for sol- og vindkraftutvikling, forteller at de har et «hårete» mål om en 50-50 kjønnsbalanse i fornybarnæringen.

– Med tanke på de store utfordringene med grønn omstilling som fornybarnæringen er en viktig del av, trenger vi alle de beste folkene til å bidra i den jobben. Vår felles framtid trenger de beste løsningene, understreker styrelederen.

Synliggjøring

Hun forteller at Kraftkvinnene også skal synliggjøre hvor mange forskjellige muligheter også kvinner har for å finne en interessant karrierevei og utfordrende arbeidsoppgaver i en bransje som dessverre fortsatt er litt for mannsdominert.

– Men vi opplever ikke at menn er noen bremseklosser for en utvikling i retning av en bedre kjønnsbalanse, nesten tvert imot. Noen av våre største supportere er faktisk menn, sier hun.

Da peker hun like gjerne på holdninger som skapes hos barn og unge helt fra fødselen av, der mange jenter dessverre velger vekk yrkesfag og realfaglige studier når de skal ta fatt på en karrierevei i ungdomstida.

– Det vi kan bidra med, er å trekke fram rollemodeller. Denne prisen er et ledd i det, sier Bouma.

I fjor var det Heidi Therese Ose fra Store Norske som fikk den ærefulle prisen.