
KILE må styrke – ikke svekke – riktige insentiver
Spørsmålet er om reguleringen gir riktige insentiver til å utvikle smartere arbeidsmetoder og mer effektiv nettforvaltning, skriver Petter Fyksen i REN.
Av Petter Fyksen, REN
Spørsmålet til energiminister Terje Aasland om å redusere eller frita for KILE ved planlagte utkoblinger reiser en viktig diskusjon om insentivene i reguleringen av strømnettet.
Fra RENs ståsted mener vi imidlertid at problemstillingen bør nyanseres.
Spørsmålet er ikke først og fremst om KILE er «urettferdig» ved planlagte utkoblinger. Spørsmålet er om reguleringen gir riktige insentiver til å utvikle smartere arbeidsmetoder og mer effektiv nettforvaltning.
Utkoblinger kan i stor grad planlegges bort
Planlagte utkoblinger er – nettopp – planlagte. De gir nettselskapene mulighet til å velge metode, tidspunkt og gjennomføring.
Å redusere KILE for planlagte utkoblinger, vil redusere drivkraften til innovasjon og effektivisering.I dag finnes det arbeidsmetoder som i betydelig grad reduserer eller eliminerer behovet for avbrudd.
Den viktigste av disse er AUS (arbeid under spenning).
Ved systematisk bruk av AUS kan vedlikehold og oppgraderinger gjennomføres uten å koble ut kundene. Dette reduserer KILE-kostnader, styrker leveringskvaliteten og gir bedre samfunnsøkonomi. Det er nettopp slike løsninger reguleringen bør stimulere til.
KILE kan heller økes
Å redusere KILE for planlagte utkoblinger kan svekke dette insentivet. Dersom det blir billigere å koble ut enn å investere i kompetanse, metodeutvikling og effektiv gjennomføring, risikerer vi å gå i feil retning.
Fra RENs perspektiv kan det derfor argumenteres for at KILE ved planlagte utkoblinger heller bør økes, nettopp fordi dette er hendelser nettselskapet i stor grad kan påvirke gjennom valg av arbeidsmetode, kompetansebygging, planlegging og teknologibruk.
Mentorordning og kompetanseløft
REN har over tid arbeidet målrettet for å redusere behovet for planlagte avbrudd gjennom:
- Systematisk opplæring i AUS
- Erfaringsdeling mellom selskaper
- Vår mentorordning, hvor vi følger opp og støtter selskaper i å bygge egen kompetanse
Erfaringene viser at selskaper som investerer i metodikk og kompetanse, oppnår:
- Lavere KILE
- Færre kundeavbrudd
- Mer effektiv prosjektgjennomføring
- Styrket sikkerhetskultur
Dette viser at dagens insentivstruktur faktisk fungerer når den møtes med riktig satsing.
Beredskapshendelser noe annet
Der diskusjonen etter vår vurdering er mer relevant, er knyttet til beredskapshendelser.
Ekstremvær, tredjepartsskader og andre uforutsette hendelser kan i mange tilfeller være utenfor nettselskapets kontroll – forutsatt at nettet er forsvarlig driftet og vedlikeholdt.
Her kan det være rimelig å diskutere om reguleringen i større grad bør differensiere mellom hendelser selskapet kan påvirke gjennom planlegging og metodevalg og hendelser som ligger utenfor selskapets kontroll
Et slikt skille må imidlertid utformes med varsomhet, slik at det ikke svekker vedlikeholdsansvaret eller fører til utilsiktede effekter.
Riktige insentiver for et mer robust nett
Kraftsystemet står foran store investeringer og økt belastning. Nettet må både forsterkes og driftes smartere.
Da trenger vi regulering som belønner kompetanse og metodeutvikling, skiller tydelig mellom påvirkbare og ikke-påvirkbare hendelser og stimulerer til bruk av avbruddsfritt vedlikehold og AUS.
Å redusere KILE for planlagte utkoblinger, vil redusere drivkraften til innovasjon og effektivisering.
For REN er budskapet tydelig: Den mest bærekraftige måten å redusere KILE på er ikke å svekke insentivene – men å styrke kompetansen.
Petter Fyksen er prosjektleder i REN og har bred erfaring med AUS. Han er utdannet ved Fagskolen i Telemark og har tidligere jobbet i Nettpartner og Laje.












