Hydrogen- og småkraftmiljøene knytter stadig nærmere kontakt. Nå har Norsk Hydrogenforum bestemt seg for å legge sin generalforsamling til Småkraftdagane i Bergen 22. mars.

Smartgridsenteret lanserer en årlig tildeling av en Smartgridpris for å gi anerkjennelse til norske smartgridprosjekter, -programmer og tilknyttede aktiviteter.

Ocean Sun AS har utviklet en kostnadseffektiv løsning som gjør det mulig å plassere solcellemoduler på havoverflaten. Teknologien kan løse dagens utfordringer rundt solenergi og plassbegrensninger.

I 2017 kom det totalt 2931 millimeter nedbør i Lysebotn. Det er 33 prosent mer enn normalen og gjør 2017 til ett av de våteste årene i manns minne.

Når du stanger hodet i veggen lenge nok kan det være lurt å kjenne sin besøkelsestid. Det er det vi nå gjør med Water Vally-initiativet – setter kroken på døra.

Lille julaften i 1947 er en merkedag i teknologiens historie. Da gjennomførte medarbeidere i At&Ts Bell Labs et vellykket eksperiment som danner grunnlaget for transistoren og med det en revolusjon for produksjon av elektroteknisk utstyr.

Sira-Kvina kraftselskap har solgt 22 kV-nettanlegg i Sirdal, Kvinesdal og Åna-Sira til Agder Energi Nett.

Fornybarnæringen kan bli Norges viktigste vekstnæring. Det forutsetter imidlertid økt kraftutveksling under offentlig kontroll og at vi beholder vår kraftkrevende industri.

Etter hard konkurranse mottar ni prosjekter ledet av næringslivet 117 millioner kroner for å utvikle løsninger for utslippsfri transport på land og fremtidens digitaliserte energisystem.

Fornybarnæringen høster nå kunnskap og erfaringer i det fellesfinansierte forskningsprosjektet MonitorX for digitalisering av vannkraftverk.

Sweco har vunnet et prosjekteringsoppdrag av sikringstiltak mot flom i Vossovassdraget på Voss. – Det finnes ikke mange tilsvarende prosjekter i Norge, så dette blir veldig spennende, sier prosjektleder Nils Andreas Loland.

Skagerak Energi har som første energiverk signert en avtale med NHO som gjør konsernet til en Ringer i Vannet-bedrift. Dette innebærer at vi aktivt skal søke etter muligheter i egen organisasjon til å åpne for personer som trenger en alternativ vei inn i arbeidslivet.